Conduite du changement

Le changement, l’adaptation, la flexibilité sont les incontournables du quotidien de nos entreprises. Afin de permettre à vos collaborateurs de se tourner avec optimisme vers l’avenir, je propose de vous accompagner pour :

• Repérer les acteurs clés du changement
• Créer une synergie entre les enjeux de l’organisation et les enjeux personnels
• Construire une vision partagée (direction, sens, valeurs)
• Concevoir une stratégie d’accompagnement du changement
• Analyser les risques (diagnostic), proposer des moyens d’accompagnement pour minimiser les risques en tenant compte des individus et au groupe face aux actions projetées
• Définir un plan d’action
• Désamorcer les points de blocage, conflits et tensions
• Communiquer tout au long du processus
• Évaluer l’impact des plans d’action mis en place, proposer des ajustements si nécessaire

Engagement et tarification

L’accompagnement au changement que je propose est fondé sur le respect, la déontologie et la confidentialité. Selon le niveau d'intervention et de préparation, le coût de la prestation peut varier. Je vous invite donc à me consulter pour clarifier ensemble vos besoins et attentes :
• par téléphone au 06 08 23 57 22
• par mail coaching.oberdorf@gmail.com